Le gaming au service du recrutement – Pôle emploi

Comment évaluer la coopération, la capacité à passer avec succès d’une tâche à l’autre, à avoir une bonne mémoire des tâches précédentes, à être empathique, persévérant, logique ou déductif, à s’adapter, à prendre des risques ? Bonjour à toutes et à tous, Si on vous disait que pour votre futur entretien d'embauche, votre CV ne serait pas nécessaire pour la prise de décision du service des ressources Humaines de votre potentielle future entreprise vous n'y croirait probablement pas ? La start-Up Goshaba utilise des jeux et applications pour évaluer les candidats postulants, et cela fonctionne très bien ! Pour en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous.Lire la suite peorgfluxrss - Pôle emploi